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A l’echelle mondiale, les femmes ne se voient accorder que les trois quarts des droits reconnus a toutes les hommes, etablit votre autre indice d’une Banque mondiale publie aujourd’hui, ce qui les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise ainsi que prendre les decisions economiques des plus s’adaptant Afin de elles et leurs familles.

A l’echelle mondiale, les femmes ne se voient accorder que les trois quarts des droits reconnus a toutes les hommes, etablit votre autre indice d’une Banque mondiale publie aujourd’hui, ce qui les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise ainsi que prendre les decisions economiques des plus s’adaptant Afin de elles et leurs familles.

« Si les femmes pouvaient, comme les hommes, exprimer tout un potentiel, un chacun serait a J’ai fois plus equitable et plus prospere, estime Kristalina Georgieva, presidente par interim du Groupe en Banque mondiale. Mes progres sont la, mais ils paraissent encore trop lents, car 2,7 milliards de dames se heurtent forcement a des obstacles juridiques qui limitent leurs options par rapport a toutes les hommes. Nous devons absolument demanteler des barrieres qui empechent ces dames d’aller de l’avant et ce nouveau rapport pourrait nous permettre de prouver que les reformes seront possibles, ainsi, d’accelerer le changement. »

Notre nouvel indice, presente dans le rapport ces dames, l’Entreprise et le Droit 2019 : une decennie de reformes, evalue des etapes importantes de la vie professionnelle d’une copine, du premier emploi a la pension de retraite, ainsi que les protections juridiques associees a chacune des etapes.

Les precisions couvrent une periode de dix ans, chacune des 187 economies analysees etant notee par rapport i  dix indicateurs.

La parite hommes-femmes reste un processus de longue haleine qui exige une volonte politique affirmee et des efforts concertes des gouvernements, d’une societe civile et des organisations internationales principalement. Dans ce processus, des reformes juridiques et reglementaires constituent une premiere etape fondamentale.

A votre egard, les progres obtenus en dix annees dans les domaines mesures avec l’indice seront significatifs. Lors de cette periode, la moyenne mondiale est passee de 70 a 75 ; 131 economies ont introduit 274 reformes juridiques et reglementaires Afin de ameliorer l’inclusion economique des jeunes femmes ; 35 economies se sont dotees d’une protection juridique contre le harcelement sexuel au boulot, protegeant pres de 2 milliards de jeunes femmes encore qu’il y a dix annees ; 22 economies ont supprime des entraves au projet des jeunes filles, ameliorant l’opportunite d’acceder a certains secteurs de l’economie qui leur etaient jusque-la interdits ; et 13 economies ont adopte des lois imposant Le concept de l’egalite de remuneration Afin de une action de valeur egale.

Six economies (la Belgique, le Danemark, la France, la Lettonie, le Luxembourg et Notre Suede) obtiennent la note maximale de 100, signe qu’ils reconnaissent les memes droits a toutes les femmes et aux hommes en domaines analyses.

Il y a dix annees, aucune economie ne pouvait revendiquer de telles performances. Selon le present indice, des economies ayant introduit des reformes obtiennent une hausse superieure du pourcentage de dames qui travaillent, favorisant ainsi un emancipation economique.

Le rapport revele malgre tout que nombre de jeunes filles continuent de se heurter a des lois et des reglementations discriminantes a toutes les etapes de leur vie professionnelle : 56 economies (l’ensemble de regions du monde et tous niveaux de revenu confondus) n’ont adopte aucune reforme en dix annees Afin de ameliorer l’egalite des chances entre nos sexes. J’ai Gestion d’actifs, un domaine de l’indice qui examine les inegalites entre les femmes et les hommes en matiere de droits de propriete, reste particulierement a la traine.

L’etude eclaire la maniere dont nos obstacles juridiques influent sur l’emploi et l’activite entrepreneuriale des femmes, ainsi, donc sur leur participation au marche du projet et plus souvent sur les performances economiques. Le autre indice vise a etablir une feuille de route pour suivre nos progres au temps et identifier des domaines ou des efforts supplementaires sont requis, dans l’objectif ultime d’inspirer des reformes favorisant l’egalite hommes-femmes.

Donnees cle par region

Les economies d’Asie de l’Est et Pacifique se placent au deuxieme rang du classement, avec une progression de l’indice de 64,80 a 70,73 et un pourcentage d’economies reformatrices qui atteint 84 %. J’ai region totalise 38 nouvelles reformes en dix annees. Neuf economies se paraissent dotees d’une legislation contre les violences domestiques, reformant ainsi le cadre du Mariage, ainsi, 6 (dont la Chine, Singapour et le Viet Nam) ont introduit un conge de paternite remunere.

Notre region Europe et Asie centrale a foutu en ?uvre 47 reformes en dix ans, dont la majeure partie concernent les Prestations de retraite. Neuf economies (dont le Kazakhstan et l’Ukraine) ont harmonise l’age auquel les hommes et les femmes vont pouvoir pretendre a une retraite a taux enormement. L’indice pour la region est passe de 80,13 a 84,70, soit la meilleure performance regionale hors economies avancees de l’OCDE. La Bulgarie et Notre Turquie font partie des six economies ayant introduit le conge de paternite remunere.

L’indice des economies d’la region de l’Amerique latine et telecharger christian cafe des Caraibes a progresse de 75,40 a 79,09 en dix ans, la deuxieme meilleure performance parmi les economies emergentes et en developpement. Ils ont mis en ?uvre 39 reformes sur la periode consideree, dont plusieurs visant a prolonger la duree du conge de maternite. En permettant aux femmes d’avoir acces a l’emploi en memes conditions que les hommes et en interdisant le harcelement sexuel au boulot, la Bolivie affiche la deuxieme meilleure progression du monde. Notre Mexique, quant a lui, protege ces dames enceintes contre le licenciement.

Mes economies d’la region du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord ont introduit 19 reformes. Notre region affiche le score moyen le plus faible en matiere d’egalite hommes-femmes avec un indice de 47,37. C’est aussi celle dont la moyenne progresse le moins vite. Le cadre du Mariage a evolue, quatre economies (l’Algerie, Bahrein, le Liban et l’Arabie saoudite) s’etant dotees de lois contre les violences domestiques. La Jordanie a mis en place des points de retraite Afin de nos periodes d’interruption de travail liees a la garde des enfants.

L’Asie du Sud affiche la plus forte progression moyenne, avec votre indice passant de 50 a 58,36, ainsi, le pourcentage le plus eleve d’economies ayant introduit des reformes (88 %). Six economies (dont le Bangladesh, l’Inde et le Nepal) ont reforme le cadre de l’Acces a l’emploi, en votant des lois contre le harcelement sexuel au article. Les Maldives ont interdit le harcelement sexuel au article et introduit des recours en matiere civile. Elles ont egalement adopte une legislation contre les violences domestiques, cree le conge de paternite remunere et banni toute discrimination fondee sur le sexe pour l’obtention d’un credit.

J’ai region de l’Afrique subsaharienne detient le record du nombre de reformes en dix annees, avec environ 71 documents. Si votre evolution s’explique en partie par le large panel d’economies constituant la region, elle temoigne neanmoins des progres enregistres depuis dix annees. Plus de J’ai moitie des reformes adoptees concernent l’Acces a l’emploi et le Mariage. Dans ces deux indicateurs, des ameliorations des plus notoires ont trait aux lois relatives a la violence a l’encontre des jeunes filles. Cinq economies d’Afrique subsaharienne ont adopte des lois contre le harcelement sexuel au boulot et des violences domestiques.

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